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Título

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Conselheiro de Jovens

Descrição

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Estamos à procura de um Conselheiro de Jovens dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe e apoiar o desenvolvimento emocional, social e educacional de adolescentes e jovens adultos. O candidato ideal será alguém com forte empatia, habilidades de escuta ativa e experiência em trabalhar com juventude em contextos diversos. Este profissional atuará como mentor, guia e defensor dos jovens, ajudando-os a superar desafios pessoais, acadêmicos e sociais, promovendo um ambiente seguro e acolhedor. O Conselheiro de Jovens será responsável por planejar e implementar programas de apoio, oficinas educativas, atividades extracurriculares e sessões individuais ou em grupo. Ele também colaborará com famílias, escolas, organizações comunitárias e outros profissionais para garantir que os jovens recebam o suporte necessário para alcançar seu potencial máximo. A capacidade de construir relacionamentos de confiança e manter a confidencialidade é essencial para o sucesso nesta função. Além disso, o Conselheiro de Jovens deve ser capaz de identificar sinais de risco, como abuso, negligência, problemas de saúde mental ou comportamentos autodestrutivos, e tomar as medidas apropriadas para garantir a segurança e o bem-estar dos jovens. A função exige sensibilidade cultural, resiliência emocional e um compromisso genuíno com o empoderamento da juventude. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida de jovens e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, esta pode ser a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Oferecer aconselhamento individual e em grupo para jovens.
  • Desenvolver e implementar programas de apoio e oficinas educativas.
  • Colaborar com escolas, famílias e organizações comunitárias.
  • Identificar e intervir em situações de risco para os jovens.
  • Promover o desenvolvimento pessoal, social e acadêmico dos jovens.
  • Manter registros confidenciais e relatórios de progresso.
  • Organizar atividades extracurriculares e eventos comunitários.
  • Apoiar jovens na definição de metas e tomada de decisões.
  • Encaminhar para serviços especializados quando necessário.
  • Participar de treinamentos e reuniões de equipe regularmente.

Requisitos

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  • Formação em Psicologia, Serviço Social, Educação ou áreas afins.
  • Experiência prévia com aconselhamento ou trabalho com jovens.
  • Excelentes habilidades de comunicação e escuta ativa.
  • Capacidade de lidar com situações emocionalmente desafiadoras.
  • Conhecimento sobre desenvolvimento adolescente e juventude.
  • Sensibilidade cultural e respeito à diversidade.
  • Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
  • Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas.
  • Comprometimento com a ética profissional e confidencialidade.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é sua experiência anterior trabalhando com jovens?
  • Como você lida com situações de crise emocional?
  • Você já desenvolveu programas ou oficinas para juventude?
  • Como você constrói confiança com adolescentes?
  • Está familiarizado com recursos comunitários para jovens?
  • Como você lida com questões de confidencialidade?
  • Tem disponibilidade para trabalhar fora do horário comercial?
  • Como você lida com comportamentos desafiadores?
  • Quais estratégias usa para promover o engajamento juvenil?
  • Você já trabalhou com populações vulneráveis ou em risco?